Hier ist zwar gerade leider nichts mehr frei, aber schau dir die Beschreibung doch trotzdem mal an und bewirb dich Initiativ.

Du liebst Marketing?


Dann werde Teil unseres Agile Hive Teams und tauche ein in die spannende Welt der SAFe-Implementierung in Jira! Bei Agile Hive sind wir darauf spezialisiert, die SAFe-Implementierung in Jira so einfach wie möglich zu gestalten. Unsere vollständig integrierte SAFe-Lösung ermöglicht es Teams, ARTs, Solution Trains und Portfolios, ihre Arbeit zentral zu planen, auszuführen und zu berichten.

Wie arbeiten wir?


Wir sind ein kleines, aber schnell wachsendes Team, das ein Nischen-Softwareprodukt mit immensem Potenzial verkauft. Wir arbeiten dynamisch zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, und jeder von uns ist voll dabei. Hierfür lassen wir uns von unserem Engagement und dem Pull-Prinzip leiten. Als Agile Hive Go-to-Market-Einheit, ein Team aus Vertrieb und Marketing, wollen wir gemeinsam auf Kundenbedürfnisse eingehen.

Und wer bist du?


Du hast Lust uns bei der Umstellung auf Agile Hive Cloud zu unterstützen und die Vorteile für unseren Nischenmarkt zu bewerben? Du agierst proaktiv, hast Spaß daran, dich über neue Produktmerkmale auf dem Laufenden zu halten und möchtest eng mit unserem Product Owner zusammenarbeiten? 

Idealerweise arbeitest du auch eng mit unserem Scrum Master zusammen, um KPIs zu verfolgen und Verbesserungen umzusetzen, während du kreative Content-Ideen für unsere Kanäle generierst.

Außerdem bist du für die Koordination externer Veranstaltungen und Partnermarketingaktivitäten sowie für die Planung der erforderlichen Ressourcen für den Betrieb der Go-to-Market-Einheit verantwortlich und unterstützt unser Vertriebsteam bei der Sammlung und Präsentation von Kundenstories.


Du würdest dich selbst als dynamischen, selbstorganisierten Teamplayer beschreiben? Perfekt! Wenn du voller Tatendrang bist und es liebst, Produkte zu promoten, dann bist du bei uns richtig! Wir wollen unseren Kunden das allerbeste Erlebnis bei der SAFe-Implementierung bieten und suchen jemanden, der uns dabei unterstützt. Wenn das nach dir klingt, bewirb dich einfach bei uns - wir freuen uns auf dich!


Und jetzt?


  • Leider ist hier im Moment nichts mehr frei, aber du kannst uns trotzdem gerne deine Bewerbung schicken, damit wir dich ggf. für eine spätere Betrachtung berücksichtigen können.
  • Oder informiere dich weiter über das Arbeiten bei Seibert Media in unserem Bewerber*innenportal oder bei einer spannenden Tour hinter unsere Kulissen und erfahre, wie wir gemeinsam an toller Software für Teams arbeiten.
  • Schau dir auf kununu an, was für Erfahrungen andere Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen mit uns haben.
  • Falls du dich noch weiter überzeugen möchtest, kannst du uns gerne persönlich und ganz unverbindlich jeden dritten Freitag im Monat um 16:00 Uhr bei unserem OpenOffice besuchen oder beim TechTalk ein Bier mit uns trinken!



Das erwartet dich

Wir wollen dich fordern und fördern. Während du in anderen Jobs lediglich dein Gehalt als Gegenleistung für deine gute Arbeit bekommst, bieten wir darüber hinaus Inhalt und Spaß am Arbeiten.

Weiterbildung - du bist in den Ausgaben vollkommen frei und musst dir keine Freigaben einholen.
Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung - im agilen Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office
Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben
RMV-Job-Ticket - für 11,50 Euro pro Monat!
Herzliche, hochqualifizierte Kolleg*innen

Das reicht dir noch nicht? Schau dir an, was wir sonst noch zu bieten haben.

Wir freuen uns auf euch alle...

... und erwarten von Bewerber*innen weder eine bestimmte ethnische Herkunft, ein bestimmtes Geschlecht, eine bestimmte Religion oder Weltanschauung, das Fehlen einer Behinderung, ein bestimmtes Alter oder eine bestimmte sexuelle Identität. Eine Vorliebe für Veränderung und Kuchen wären aber wünschenswert. (smile) (Und wenn du wissen willst, was das mit dem Stern soll, dann klick einfach hier.)

Link zu dieser Stellenanzeige: https://seibert.biz/jobpmmagilehive

Jobangebot


Diese Seite wurde zuletzt am 03.08.2023 geändert.