Team Hyperfly sucht Verstärkung!
Wir sind verantwortlich für die Entwicklung von Linchpin, unserem “Social Intranet” auf Basis von Atlassian Confluence. Unser Produkt ist eine Lösung, die bereits bei vielen Unternehmen im Einsatz ist – vom 10-Leute-Startup bis zum weltweiten Konzern. Da gibt es tagtäglich viel zu tun, um die Software weiterzuentwickeln, aktuell und performant zu halten.
Wenn du mehr darüber wissen möchtest, schick uns einfach deine Bewerbung oder komm mal beim OpenOffice vorbei, damit wir ins Gespräch kommen können, oder schreibe uns gerne eine Nachricht, falls du vorab erste Fragen klären möchtest.
Unser Dev-Stack:
Confluence-App-Entwicklung
Backend: Java, Atlassian-APIs, Spring Boot, Apache Struts…
Frontend: JavaScript / TypeScript, Vue.js, Angular, LESS/CSS, Webpack, JQuery…
Testing
Backend-Unit-Tests mit JUnit + Mockito + Hamcrest
UI-Tests mit CodeceptJS
Frontend-Unit-Tests mit Jest, Integrationstests mit CodeceptJS
Docker:
Jira als Ticket-System/Aufgabenmanagement
Bamboo als Build-Server/CI
Bitbucket als Git-Server
Ist ne ganze Menge? Keine Sorge, wir erwarten nicht, dass du in all diesen Themen schon jahrelange Erfahrung mitbringst. Wichtiger ist uns die Bereitschaft, immer dazuzulernen und sich in neue Technologien einzuarbeiten.
Das Team
Die meisten von uns sind im näheren und weiteren Umkreis von Wiesbaden ansässig, wo sich im LuisenForum auch unser Teambüro befindet. Wir schätzen die Flexibilität, die das Home Office bietet, arbeiten aber sehr gerne im Büro. Wir suchen daher kein Full-Remote-Mitglied: Mindestens 1-2 Tage pro Woche Anwesenheit im Büro sind uns wichtig, während der Einarbeitungszeit eher mehr.
Wir sind ein interdisziplinäres Team, bestehend aus einer Product Ownerin, einem Tester, einem Agile Team Coach und 7 Devs (davon zwei Studenten). Dabei verstehen wir uns in unserer Arbeit auch als ein echtes Team. Zusammenarbeit wird bei uns gelebt. Unsere Expertisen bringen wir gezielt an den Stellen ein, wo sie gerade benötigt werden und helfen einander, wenn sich Engpässe auftun.
Wir arbeiten primär nach Kanban, haben aber einige Elemente aus unserer Scrum-Zeit beibehalten.
Auch das zwischenmenschliche Miteinander ist uns wichtig. Üblicherweise machen wir jeden Tag nach dem Daily ein sogenanntes Team-Nachglühen, bei dem sich die Gelegenheit bietet, über Dies und Das zu sprechen. Alle drei Wochen nehmen wir uns einen ganzen Tag Zeit, um strukturelle Themen zu besprechen und Zeit für größere Teambuilding-Maßnahmen zu haben. Gerne verbringen wir in unregelmäßigen Abständen auch mal einen Nachmittag im Park oder mit Brettspielen. Dabei nehmen wir natürlich Rücksicht auf die jeweiligen Lebensumstände und Interessen von allen im Team.
Entwickler* bei Seibert
Falls du dich für eine Stelle als Enwickler* bei uns interessierst und Lust hast uns ganz unverbindlich und authentisch kennenzulernen, dann schau gerne auf ein Mittagessen in unserem Headquarter in Wiesbaden vorbei. Unser Team Foodie sorgt dafür, dass was Leckeres auf den Tisch kommt. Team Personal kümmert sich darum, die richtigen Leuten an den Tisch zu bekommen, damit du alle deine Fragen loswerden und mit uns ins Gespräch kommen kannst.
Schreib uns einfach eine Mail, um dich anzumelden: devlunch@seibert.group
Stöbere gerne auch durch das, was Matthias, Madelaine, Henock und Julian über den Job berichten..
Und jetzt?
- Leider ist hier im Moment nichts mehr frei, aber du kannst uns trotzdem gerne deine Bewerbung schicken, damit wir dich ggf. für eine spätere Betrachtung berücksichtigen können.
- Oder informiere dich weiter über das Arbeiten bei Seibert Media in unserem Bewerber*innenportal oder bei einer spannenden Tour hinter unsere Kulissen und erfahre, wie wir gemeinsam an toller Software für Teams arbeiten.
- Schau dir auf kununu an, was für Erfahrungen andere Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen mit uns haben.
- Falls du dich noch weiter überzeugen möchtest, kannst du uns gerne persönlich und ganz unverbindlich jeden dritten Freitag im Monat um 16:00 Uhr bei unserem OpenOffice besuchen oder beim TechTalk ein Bier mit uns trinken!
Das erwartet dich
Wir wollen dich fordern und fördern. Während du in anderen Jobs lediglich dein Gehalt als Gegenleistung für deine gute Arbeit bekommst, bieten wir darüber hinaus Inhalt und Spaß am Arbeiten.
Das reicht dir noch nicht? Schau dir an, was wir sonst noch zu bieten haben.
Wir freuen uns auf euch alle...
... und erwarten von Bewerber*innen weder eine bestimmte ethnische Herkunft, ein bestimmtes Geschlecht, eine bestimmte Religion oder Weltanschauung, das Fehlen einer Behinderung, ein bestimmtes Alter oder eine bestimmte sexuelle Identität. Eine Vorliebe für Veränderung und Kuchen wären aber wünschenswert. 
(Und wenn du wissen willst, was das mit dem Stern soll, dann klick einfach hier.)
Link zu dieser Stellenanzeige: https://seibert.biz/jobsdevhyperfly