Während dem Sprint müssen Sie und Ihr Team die Fortschritte verfolgen, um sicherzustellen, dass sich alle einig sind. Hierfür gibt es mehrere Tools, wie hier beschrieben.


Vorgangsentwicklung

Angenommen Ihr Team konnte in diesem Sprint nur drei Vorgänge abschließen, TIS-1, TIS-2, und TIS-5. Vorgang TIS-9 bleibt offen in der "Aufgaben"-Spalte, da kein Teammitglied daran arbeiten konnte. Wir sehen uns nun an, was während des Sprints im Board passiert, wenn Vorgänge von einer Spalte in die nächste verschoben werden.

  1. Klicken Sie auf Aktive Sprints im 'Teams in Space' Board.

  2. Ziehen Sie TIS-5 in die Spalte "In Arbeit".

  3. Ziehen Sie nun TIS-5, TIS-2 und TIS-1 in die Spalte "Fertig".


Drücken Sie die <Ctrl> und <Shift>-Taste um mehrere Vorgänge zu markieren und ziehen Sie diese gemeinsam in eine andere Spalte.

Das Burndown-Diagramm

Auf der Seite Aktive Sprints haben Sie gerade die Fortschritte Ihres Teams gesehen. Das Burndown-Diagramm ist ein weiteres, nützliches Tracking-Tool, welches Ihnen hilft, die Fortschritte visuell darzustellen und zu sehen ob Ihr Team auf dem besten Wege ist, die gesetzten Ziele zu erreichen.

  1. Klicken Sie auf Berichte im Teams in Space Board.

  2. Wählen Sie das Burndown-Diagramm aus.



Die graue Linie im Burndown-Diagramm ist ein Leitfaden und zeigt an, wie viel Arbeit wann erledigt werden muss um den Sprint zeitgerecht abzuschließen.
Die rote Linie zeigt an, wie viel Arbeit Ihr Team wirklich abgeschlossen hat.

Wenn die rote Linie über der grauen Linie ist, kann es sein, dass Ihr Team das gesetzte Sprintziel nicht erreichen wird. In diesem Fall möchten Sie in Erwägung ziehe, ,Vorgänge vom Sprint zu entfernen. Änderungen am Umfang (z.B. neu hinzugefügte oder gelöschte Vorgänge) werden in der Tabelle unter der Grafik angezeigt.

Gut gemacht! Nun wissen Sie wie Sie die Fortschritte der Sprints Ihres Teams verfolgen können.

Als Nächstes bringen wir Ihre Arbeit unter Dach und Fach!






Dieser Inhalt wurde zuletzt am 13.02.2019 aktualisiert.

Der Inhalt auf dieser Seite ist schon seit einer Weile nicht mehr aktualisiert worden. Das muss kein Nachteil sein. Oft überdauern unsere Seiten Jahre, ohne wirklich unnütz zu werden.

Alte Inhalte können falsch, irreführend oder überholt sein. Bitte nutzen Sie das Formular oder den Live-Chat auf dieser Seite oder kontaktieren Sie uns via E-Mail unter content@seibert.group, wenn Sie Zweifel, Fragen, Anregungen oder Änderungswünsche haben.