Die Agile Skills Matrix ist ein Hilfsmittel, um den Wissenstransfer und die Weiterentwicklung innerhalb eines agilen Entwicklungsteams zu befördern. Mit ihrer Hilfe kann verdeutlicht werden, welche Skills (technisch, fachlich, sozial, kommunikativ,...) das Team benötigt, wie die aktuellen Skill-Level im Team verteilt sind und wo möglicherweise Entwicklungspotenziale und -bedarfe liegen.
Hintergrund
Der Ablauf zur Erstellung und Nutzung einer Agile Skills Matrix stellt sich wie folgt dar:
Sammlung der erforderlichen Skills für das Team in den nächsten 3-4 Monaten.
Ermittlung des Status quo des Skill-Levels der einzelnen Teammember.
Festlegung von Lernzielen und von Maßnahmen.
Regelmäßiges Review der Fortschritte gemäß der Lernziele (z.B. alle 6-8 Wochen).
Skill-Level
Wir nutzen eine sehr einfach Unterteilung in fünf Skill-Level:
Keine Skills
Grundwissen
Ausführung grundlegender Aufgaben
Ausführung aller zugehöriger Aufgaben
Unterrichten in allen Aufgaben
Agile Skill Matrix
In der agilen Community wurden sich einige Gedanken gemacht, wie eine Skill-Matrix auch für die zentralen Anforderungen aus dem agilen Umfeld ausschauen kann.
Credits
Danke an das Team von Mayflower (Würzburg/München), das uns mit der Agile Skill Matrix vertraut gemacht hat.
