Company Happiness
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Bleib mit Linchpin Hey immer auf dem aktuellen Stand, wie es deinen Kolleginnen und Kollegen gerade geht.
Wie geht es dir heute?
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Die allgemeine Stimmung im Unternehmen zu erkennen ist nicht immer einfach. Um ein solches Gefühl greifbar zu machen, hilft ein Stimmungsbarometer. Welche Themen beschäftigen die Mitarbeitenden? Was kann verbessert werden? Antworten auf diese Fragen helfen dabei Transparenz zu schaffen und blinde Flecken zu erkennen. Sie fördern den Austausch untereinander und bieten Raum für neue Ideen.
Hey, überzeug dich doch selbst!
Schau dir Linchpin Hey doch gerne selbst mal an! In wenigen Klicks steht dir das Tool zur Verfügung und du kannst es kostenfrei testen.
Wenn du dir Hey lieber von uns zeigen lassen möchtest, kannst du dir einfach einen Termin für eine Demo auswählen. Auch dafür fallen keine Kosten an. Noch einfacher geht es nicht.
Success is not the key to happiness...
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Klar, ein Unternehmen will erfolgreich sein. Aber dazu gehört mehr als nur Arbeiten, Projekte abschließen und Ergebnisse zeigen. Wie geht es dir eigentlich gerade? Wie fühlst du dich im Unternehmen? Bist du zufrieden mit dem Arbeitsklima in deinem Team? Es ist wichtig sich auch mit diesen Fragen auseinanderzusetzen. Mit Linchpin Hey schaffen wir eine einfache Möglichkeit, Mitarbeitende dazu zu motivieren, sich diese Fragen zu stellen.
... happiness is the key to success
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Du wirst merken: Je wohler du dich in deinem Arbeitsumfeld fühlst, desto mehr Spaß hast du an deiner Arbeit. Der Kopf ist frei von Sorgen und du kannst mit Fokus dem nächsten Projekt entgegentreten. Um das zu erreichen und für mehr Zufriedenheit im Unternehmen zu sorgen, ist es wichtig, dass du das Stimmungsbild im Auge behälst. Mit Linchpin Hey erkennst du schon früh mögliche Faktoren, die sich negativ auf die Zufriedenheit deiner Kolleginnen und Kollegen auswirken. Nutze diese Erkenntnisse, um für mehr Happiness in deinem Unternehmen zu sorgen.
Du hast Interesse?
Dann starte jetzt mit einem kostenlosen Demo-Termin und tu etwas für das soziale Miteinander in eurem Unternehmen.