- Klare Richtlinien für ein konsistentes Verhalten quer durch das Unternehmen gegenüber Kunden wie Kolleg*innen
- Wegweiser für die tägliche Arbeit der Mitarbeiter*innen
- Sicherheit bieten, um Entscheidungen eigenständig ohne ständige Rückversicherung zu treffen und dabei im Sinne des Unternehmens zu handeln
- Sinn: Die Motivation von Mitarbeiter*innen wird durch Autonomie, Kompetenz und Sinn maßgeblich beeinflusst. (Siehe auch The surprising truth about what motivates us). Mit unseren Unternehmenswerten versuchen wir auch, der Arbeit bei Seibert Media Sinn zu geben.
Wir behandeln andere fair und betrügen nicht.
We don't cheat.
Wir gewinnen zusammen und wir verlieren zusammen.
We win as a team and we lose as a team.
Wir setzen uns gerne den Hut auf.
We love to be in charge.
Wir lassen andere an unserem Wissen teilhaben.
We’re generous with our knowledge.
Wir lieben Veränderung.
We welcome change.
Wir gehen nicht den Weg des geringsten Widerstandes.
We don't take the easy way out.
Wir suchen immer die sinnvollste Lösung.
We're always looking for the most practical solution.
Wir gehen verantwortungsvoll mit unseren Kunden, Kolleg*innen und der Umwelt um.
We interact responsibly with our customers, coworkers, and the environment.
... aber du würdest gerne mehr darüber erfahren, wie wir diese Werte tatsächlich leben oder was sich in den letzten Jahren an unseren Werten verändert hat? Dann komm doch einfach zum nächsten OpenOffice und lass uns darüber und über viele andere spannende Themen quatschen. Wir freuen uns auf dich!
Dieser Inhalt wurde zuletzt am 17.11.2023 aktualisiert.
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