View this page in English

Projekt umgesetzt in 2011  |  www.icjobs.com

Der Kunde

iCjobs ist ein Unternehmen der Intelligence Competence Center AG. Das Intelligence Competence Center besteht seit 2005 und ist ein auf Suchtechnologie spezialisiertes Technologieunternehmen mit professioneller Beratung. Als Spezialist in den Bereichen IT-Architektur, Wissensmanagement und Ontologien (semantische Suche) bieten es individuelle Lösungen für komplexe Informationsnetzwerke. Mit iCjobs stellt die Intelligence Competence Center AG seit dem Jahr 2006 die größte duplikatfreie Jobsuchmaschine im deutschsprachigen Raum. Die Jobsuchmaschine durchsucht über 1,3 Millionen Unternehmensseiten und eine Vielzahl ausgewählter Jobbörsen und Onlineauftritten Printmedien. Dadurch verzeichnet iCjobs täglich mehr als 2 Millionen Stellenangebote und stellt somit die größte und aktuellste Menge an Bedarfsmeldungen Ihren Usern zur Verfügung.

Die Aufgabe

Konzeption, Design und Frontendprogrammierung des Relaunchs der Job-Suchmaschine icjobs.com. Ziele des Relaunchs lagen neben einer zeitgemäßen Optik vor allem in einer sehr guten Usability, dank derer Job-Suchende möglichst schnell und einfach passende Stellenangebote finden können und deshalb iCjobs gerne und auch wiederholt nutzen.

Die Lösung

Nutzererlebnis

Die Suchergebnisseite bietet neben mächtigen individuellen Filterfunktionalitäten die Möglichkeit, schnell über alle Ergebnisse zu scrollen und sich ohne lästiges Blättern einen Überblick zu verschaffen. Vorschaufunktionen der Stellenanzeigen sowie interessante Tools wie die Merkfunktionen, das Speichern von Suchen und das Abonnieren von ähnlichen Angeboten bieten ein sehr komfortables Nutzererlebnis auch über mehrere Sitzungen hinweg. Dabei wurde das Design so konzipiert, dass die Anwendung auf mobilen Tablets ebenso gut bedienbar ist wie an einem klassischen Dektop-Rechner.

Entstanden von September bis Dezember 2011

Arbeitsweise

Regelmäßig war ein Ansprechpartner von Kundenseite bei uns vor Ort, um sich mit allen Beteiligten eng abzustimmen und mögliche Herausforderungen früh zu erkennen und zu lösen.

Besonders erwähnenswert

Ähnliche Referenzen


Projektreferenz

Dieser Inhalt wurde zuletzt am 15.07.2022 aktualisiert.

Der Inhalt auf dieser Seite ist schon seit einer Weile nicht mehr aktualisiert worden. Das muss kein Nachteil sein. Oft überdauern unsere Seiten Jahre, ohne wirklich unnütz zu werden.

Alte Inhalte können falsch, irreführend oder überholt sein. Bitte nutzen Sie das Formular oder den Live-Chat auf dieser Seite oder kontaktieren Sie uns via E-Mail unter content@seibert.group, wenn Sie Zweifel, Fragen, Anregungen oder Änderungswünsche haben.