Seibert gehört zu den größten Atlassian-Partnerunternehmen weltweit und bei uns arbeiten begeisternde Menschen in einem nachhaltigen Umfeld an tollen Software-Lösungen, mit denen wir Teams helfen wollen, besser und produktiver zu sein. Wir führen jedes Jahr Atlassian-Projekte für mehr als 100 Kunden durch.


Wen suchen wir?

Wir sind immer auf der Suche nach Consultants, die sich für moderne Kommunikationswerkzeuge und deren Anwendung in der Praxis begeistern können. Aktuell beraten wir insb. zu Confluence und Jira. Es ist nicht unbedingt erforderlich, dass du diese Software-Produkte bereits gut kennst. Das spezifische Wissen kannst du dir während deiner Einarbeitungsphase aneignen.

Außerdem suchen wir Studis, die Lust haben, in die Rolle als Atlassian Consultant reinzuwachsen. 


Was sind unsere Aufgaben?



Hi, ich bin Franzi ...


... und ich arbeite als Consultant für Atlassian Produkte, speziell Confluence und Jira. In letzter Zeit ist unser im Team ganz schön gewachsen, wir sind aktuell 17 Consultants, zwei Student*innen und unsere Service Ownerin. Zusätzlich haben wir noch einen Agile Coach, der uns bei verschiedenen Themen unterstützt. Wir sind zwar ein großes Team, arbeiten aber selbstständig an unterschiedlichen Projekten für verschiedene Kunden. Hierbei unterstützen uns unsere Student*innen durch die Übernahme von Schulungen oder Konfigurationen, sowie die Umsetzung spezifischer Anwendungsfälle, die Kunden an uns heran tragen. Jeden Montag findet unser Weekly Standup statt, in dem wir über die aktuelle Auftragslage sprechen und uns organisatorisch zu verschiedenen Themen abstimmen. Hier werden auch unsere Auslastungen besprochen und ob jemand vielleicht Unterstützung benötigt, oder es Probleme gibt. Darüber hinaus haben wir ein Daily Standup bei dem wir uns gegenseitig austauschen, was für den aktuellen Tag ansteht. Hier nehmen selten alle Personen dran teil, weil häufig auch Kundentermine parallel sind.

Zu den Kunden, die ich betreue, gehören z.B. die Universität Wien, B&B Hotels, das Universitätsklinikum Erlangen, die Axpo Group und WAGO. Meine Aufgaben als Consultant bestehen darin die Kunden bei ihren spezifischen Anwendungsfälle mit Confluence oder Jira zu unterstützen, sowie sie bei der Einführung der Linchpin Intranet Suite oder der Migration ihrer Systeme von der on Premise Umgebung in die Cloud zu begleiten. Ich betreue sie dann über alle Phasen des Projekts hinweg. 

Meine Aufgaben und Verantwortlichkeiten könnte man im Überblick so zusammenfassen:

  • Betreuung von Kunden und Projekten in den Bereichen Intranets, Extranets, Kollaboration und Wissensmanagement, Jira und Jira Service Management sowie Cloud Migrationen.

  • Durchführung von Workshops mit den Kunden, um gemeinsam mit ihnen neue Wege der Zusammenarbeit zu erkunden.

  • Aufnahme der Kundenanforderungen und Konzeption der Umsetzung auf Basis von Confluence oder Jira.

  • Konfiguration der Kunden-Systeme entsprechend des erarbeiteten Konzepts.

  • Durchführung von Schulungen und teilen meiner Erfahrungen, um die Atlassian-Systeme optimal einzusetzen.

  • Unterstützung des Vertriebsprozesses und Koordination von Angeboten für Bestandskunden.

Zur Abstimmung mit den Kunden bin ich vor allem deutschlandweit unterwegs, aber auch mal in Österreich oder der Schweiz. Durch die Remote-Work Entwicklungen der letzten zwei Jahre finden inzwischen viele Kundentermine auch remote statt. Die Reisezeit hat sich hierdurch verringert, sodass ich im Schnitt einmal im Monat unterwegs bin, phasenweise auch mal mehr. Die meisten unserer Beratungsleistungen finden tatsächlich über Videokonferenzen statt, da wir meist nur für ganztägige Termine oder mehrtägige Workshops zum Kunden fahren. Hier schätze ich besonders, dass ich meine Termine und Reisen alle selbst plane und so für meine persönliche Work-Life-Balance sorgen kann.

Ich arbeite sehr gerne bei Seibert. Besonders gefällt mir, dass mein Job so abwechslungsreich ist, da ich so viele Kunden aus unterschiedlichsten Branchen kennen lernen darf. Die Freiheiten, die ich in der Planung und Einteilung meiner Arbeit habe, möchte ich nicht mehr missen. Viele Freiheiten bedeuten natürlich immer, dass man auch entsprechende Verantwortung übernehmen muss. Ich schätze es sehr, dass mir von Anfang an das Vertrauen entgegengebracht wurde, eigenverantwortlich zu arbeiten. Dadurch habe ich sehr schnell viel Neues gelernt und konnte mich stark weiterentwickeln.

Als Team würden wir unsere Bestandskunden gerne noch enger betreuen und unsere Erfahrungen mit vielen neuen Kunden teilen. Dazu benötigen wir Unterstützung!

Was hilft für den Einstieg?

Technische Affinität - keine Angst, du musst kein Vollprofi sein - vieles kannst du hier lernen, aber du solltest schon ein Grundinteresse an den Themen haben, die uns täglich begleiten. Wenn du dich also schon ein bisschen in der Atlassian-Welt auskennst, ist das natürlich super, aber es ist nicht unbedingt erforderlich. Wichtiger ist, dass du nicht schüchtern bist und Lust darauf hast, Präsentationen zu halten und Workshops zu leiten. Dabei braucht man manchmal eine dicke Haut und man muss mit Konflikten umgehen können, weil die Kunden sich oft untereinander noch gar nicht einig sind - einer findet alles super, beim anderen eckt man auch mal an. Außerdem wäre es super, wenn du gute Englischkenntnisse mitbringst. Wir haben zwar viele deutschsprachige Kunden, dennoch sind viele unserer Tools und Dokumentationen auf Englisch und auch Atlassian selbst kommuniziert mit uns in englischer Sprache. Deine Offenheit und dein Servicegedanke werden es dir ebenfalls leicht machen.


Remote arbeiten? Kein Problem!

Hi, ich bin Jens und ich arbeite als Atlassian Consultant bei Seibert. Da ich doch ein gutes Stück von Wiesbaden entfernt wohne, arbeite ich fast ausschließlich von zu Hause aus. Die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und mit unseren Kunden klappt auch remote super. Im Team tauschen wir uns regelmäßig in Google Meets aus - was zudem viel cooler ist als klassisch zu telefonieren - und bekommen uns somit trotzdem (fast) täglich zu Gesicht. Bei Seibert werden viele Möglichkeiten zum Socialising remote angeboten, wie beispielsweise unsere digitale Teeküche, bei der man ein virtuelles Kaffeekränzchen mit Kolleg*innen halten kann. Sollte ich doch mal vor Ort sein, wird auch gerne ein gemeinsames Essen organisiert. Der einzige Nachteil von Remote-Arbeit für mich - ich verpasse viel leckeren Kuchen.

Du möchtest als Studi bei uns starten? Auch Studis können bei uns komplett remote arbeiten. Schau dir dazu auch gerne unsere Stellenanzeige als Studentische Mitarbeiter*in im Bereich Atlassian Consulting an.


Doch lieber Sales?


Unsere Sales-Teams bilden den gesamten Vertriebs- und Beratungs-Prozess rund um das Atlassian-Produktportfolio ab - von der Erstkommunikation und der Lead-Qualifizierung bis zur Vorbereitung von Projekten zur Lösung von speziellen Problemen unserer Kunden in der Praxis. Für diese vielfältigen Aufgaben suchen wir immer nach Verstärkung!

Wir sichten alle eingehenden Anfragen und finden heraus, ob die Interessenten schon Atlassian-Produkte nutzen, ob wir die gewünschte Leistung überhaupt erbringen und wie hoch das Budget ist. Dafür und um die Auftragsbearbeitung anzustoßen, ist eine enge Abstimmung mit anderen Teams wie z.B. Atlassian Consulting oder Betrieb notwendig.

Im weiteren Verlauf beraten wir Bestands- und Neukunden zu Atlassian-Lizenzen (Remote und bei Kunden vor Ort), wickeln Bestellungen ab, führen Social-Media-Aktionen rund um den Atlassian-Toolstack durch, setzen Vertriebskampagnen um und nehmen die Schnittstellenfunktion zu den Dienstleistungs-Teams ein, die so entstehende Projekte dann umsetzen.

Klingt spannend? Dann schau doch mal auf unserer Infothek-Seite vorbei, um das Lizenzteam kennenzulernen.




Warum Seibert?

Wir stellen sämtliche Infrastruktur, die man braucht, um ordentlich arbeiten zu können. Du bekommst einen Computer deiner Wahl und arbeitest in einem hochmodernen Büro - wenn und wann du willst. Unser Team Foodie sorgt im Büro dafür, dass du ein gesundes (veganes, vegetarisches oder omnivores) Mittagessen in bester Atmosphäre genießen kannst.

Wir haben auch den ganzen Bindungskram für Menschen bei uns: Kicker, Billardtisch, kostenfreie Massagen, Essensflatrate, kostenfreie Getränke, Siebträger-Kaffeemaschine samt Baristakurse, Dachterrasse mit Blick über die Stadt, Feierabendbier oder -limo und Grillparties, Club Mate und anderes ungesundes Hipster-Getränkearsenal, …

Auch finanziell gibt’s bei uns mehr als ein Gehalt: 20% des Gewinns geht an die Mitarbeiter*innen, Erholungsbeihilfe, Firmenwagen, Jobrad, Job-Ticket, iPhone oder Google-Phone, MacBook oder Top-Linuxrechner, Ticket-Restaurant-Gutscheine, max. Verpflegungspauschale auf Reisen, und auch sonst alles was Brutto zu Netto machen kann oder sonst steuerlich erlaubt und machbar ist.

Es gibt viel Austausch, viel Mitbestimmung, viel Abstimmung und viel Autarkie. 

Es gibt bei uns keine Hierarchien. Du bist in deinem Team und in ein paar Kreisen, in denen deine Rolle verankert ist, verantwortlich und musst dich natürlich auch mal abstimmen. Schließlich arbeiten wir zusammen und miteinander. Aber keiner sagt dir, wo’s lang geht. Wir arbeiten hier auf Augenhöhe.

Wir sind durch und durch agil. Nicht nur auf dem Papier. Lies' mal in Bewertungsportalen über uns. Hier gibt’s kein “fake”. Wir sagen dir aber auch, wenn’s mal nicht so gut läuft läuft. Halt genau so, wie man auch unter echten Freund*innen miteinander spricht und umgeht. Und hier gibt’s natürlich keinerlei Dresscode.




Und jetzt? Schau doch mal, welche Jobs wir aktuell ausgeschrieben haben oder schick uns einfach deine Initiativ-Bewerbung über unser Formular! Wir freuen uns auf dich!


Falls du dich noch weiter überzeugen möchtest, kannst du uns gerne persönlich und ganz unverbindlich jeden dritten Freitag im Monat um 16:00 Uhr bei unserem OpenOffice besuchen!

Diese Seite wurde zuletzt am 07.11.2024 geändert.